В Ярославле проводят конкурс на лучшее новогоднее оформление

Для создания праздничного облика города перед Новым годом и повышения эстетической выразительности фасадов домов, объектов торговли и зданий социальной сферы в этом году будет проведён конкурс на лучшее оформление по следующим номинациям:

— Лучшее новогоднее оформление объектов торговли;
— Лучшее новогоднее оформление объектов сферы услуг;
— Лучшее новогоднее оформление промышленных предприятий;
— Лучшее новогоднее оформление объектов социальной сферы;
— Лучшая частная инициатива новогоднего оформления;
— Лучшее новогоднее оформление фасадов и дворовых территорий многоквартирных домов.

— С каждым годом увеличивается количество участников конкурса, желающих благоустроить свои территории. В прошлом году на конкурс было представлено 57 работ, интерактивное голосование привлекло порядка 2800 неравнодушных ярославцев. Напомню, что для украшения территорий и фасадов рекомендуется использовать бело-синюю цветовую гамму с допуском отдельных цветовых акцентов, а также единый графический элемент, который размещён на нашем сайте. Подведение итогов и награждение победителей состоится в торжественной обстановке. На память о конкурсе участники и победители получат дипломы и призы. Приглашаю всех жителей Ярославля, учреждения, организации и предприятия к участию в украшении своих территорий и объектов, а также к участию в новогоднем конкурсе, — отметила директор МКУ «Агентство по рекламе, наружной информации и оформлению города» Ирина Марченко.
Приём заявок на участие в конкурсе будет проводиться с 5 по 15 декабря по электронной почте Кonkurs_prazdniki@mail.ru. По номинации «Лучшее новогоднее оформление фасадов и дворовых территорий многоквартирных домов» заявки будут приниматься до 13 января. С 16 до 19 декабря планируется проведение интерактивного голосования на сайте KR76.RU. Итоги конкурса будут подведены в конце декабря.

Официальный портал города Ярославля: В Ярославле проводят конкурс на лучшее новогоднее оформление

Поделиться ссылкой, пригласить друзей
  •  
  •  
  •  
  •